Ersättningar
Här hittar du dokument rörande ersättningsriktlinjer, eventuella ersättningsrapporter och incitamentsprogram.
Ersättningsriktlinjer
Riktlinjer för ersättning till ledande befattningshavare
Nedan dokument innehåller riktlinjer för ersättning till ledande befattningshavare som antogs av årsstämman 2024.
Inga ersättningsrapporter har upprättats då kravet gäller bolag som är noterade på en reglerad marknad.
Incitamentsprogram
Incitamentsprogram 2022/2025 är riktat till Stenhus Fastigheters ledning och medarbetare, och omfattar högst 3 000 000 teckningsoptioner. Innehavare av teckningsoptioner äger rätt att under perioden från och med den 1 november 2025 till och med den 30 november 2025 för en (1) teckningsoption teckna en (1) ny aktie i bolaget. Bolagets verkställande direktör och CFO deltar inte i programmet. De fullständiga villkoren för teckningsoptionerna finns beskrivet i ”Fullständiga förslag och villkor för teckningsoptioner” på hemsidan i följande länk: Extra Bolagsstämma 2022-10-26 – Stenhus Fastigheter.
De två incitamentsprogrammen 2024/2027 är riktade till, dels, Stenhus Fastigheters verkställande direktör som omfattar högst 250 000 teckningsoptioner, dels, Stenhus Fastigheters övriga ledning och medarbetare som omfattar högst 2 750 000 teckningsoptioner. Innehavare av teckningsoptioner äger rätt att under perioden från och med den 1 juni 2027 till och med den 30 juni 2027 för en (1) teckningsoption teckna en (1) ny aktie i bolaget. De fullständiga villkoren för teckningsoptionerna finns beskrivet i ”Fullständigt förslag till beslut om optionsprogram för verkställande direktör” respektive ”Fullständigt förslag till beslut om optionsprogram för anställda och ledningspersoner” på hemsidan i följande länk: Årsstämma 2024-05-23 – Stenhus Fastigheter.
Innehavare av teckningsoptionerna för styrelse och ledningsgrupp framgår på hemsidan under respektive person i bifogade länkar.
Ändrad 2025-01-23